Chers collègues. Vous avez peut-être remarqué un paiement supplémentaire de 1 000 $ avec l’annotation « Dédommagements - MOCC tardive » dans la section Allocations et retenues de votre Consultation du chèque de paye Phénix en date du 2021/09/01. C’est le résultat de la négociation d’une indemnisation supplémentaire pour chaque membre qui était couvert par la convention collective des UT lorsqu’elle a été signée en 2019 ainsi qu’une autre indemnisation pour tous les membres qui ont subi des retards importants dans la mise en œuvre des dispositions des nouvelles conventions.

Vous vous souviendrez que les UT ont reçu quatre jours de crédits de congé annuel en compensation des dommages causés par le système de paye Phénix en 2019, et un jour supplémentaire de crédit de congé annuel en 2020 en vertu du protocole d’entente sur les dommages causés par le système de paye Phénix. Ce PE contenait des provisions pour des clauses de rattrapage, qui furent signées le 23 octobre 2020. Selon ces clauses de rattrapage, l’employeur versera à tous les employés actuels un paiement forfaitaire de 400 $ pour 2016-2017 et de 200 $ pour les exercices 2017-2018, 2018-2019 et 2019-2020 pour la mise en œuvre tardive des conventions collectives de 2014. Les employés actuels recevront ce paiement de 1 000 $ à l’automne 2021, plusieurs l’ayant reçu le 1er septembre 2021; les anciens employés seront admissibles à une indemnisation pour leurs années d’emploi, suite au dépôt d’une réclamation et à sa validation; nous recherchons des détails sur la procédure de réclamation et les fournirons dès que possible.

Veuillez adresser toutes vos questions aux membres de l’exécutif de l’APCMC : https://cmcfa-apcmc.ca/fr/exec.html