Chers collègues :

Nous sommes heureux d’annoncer que l’APCMC a négocié avec succès un nouveau protocole d’entente (PE) avec le Secrétariat du Conseil du trésor du Canada sur le congé sabbatique, plus précisément sur la mise en œuvre de l’article 18 de la convention collective. Étant donné l’incertitude qui existe en raison de la COVID-19, qui peut avoir un impact sur les plans de recherche sabbatique, les UT peuvent maintenant reporter leurs congés sabbatiques s’ils ou elles deviennent admissibles à un congé sabbatique le 1er juillet 2021 ou le 1er janvier 2022. Il convient de noter que le service accumulé sera pris en compte pour le prochain congé sabbatique. Enfin, bien que nous ne puissions pas prévoir une future surabondance de demandes de congés sabbatiques, l’employeur s’engage à examiner les demandes de manière raisonnable et équitable, conformément à l’article 18.14 de la convention collective.

Le PE est disponible à ce lien pour votre examen. Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Barbara J. Falk ou Sylvain Leblanc.

Très respectueusement

Barbara

Présidente - Comité de négociations de l’APCMC